adsense

Monday, 4 April 2016

Are you searching for a job and you keep applying but no positive response?

SDIL is now repackaging and preparing prospective candidates for a better job
According to National bureau of statistics (NBS) 20million Nigerians are out of jobs .
 In less than a year,another 2million Nigerians lost their jobs because of the dwindling 
economy . 
To that end,gainfully employed Nigerians have to justify their pay and work lot harder 
or joining the train of the millions of Nigerians looking for a job .
On the other hand,thousands of Nigerians apply for a job posting and only the very 
best of the candidate is shortlisted. 
It is very crucial that every prospective candidate must package himself/herself in   
the pursuit of getting a better job in meeting the expected requirement of getting 
a new job.

Objectives 
² Identifying the poorly written CV and cover letter and fine tuning your cover letter 
   and CV for getting a better job
² Identifying the expected requirement for CV and cover letter to be attractive for 
    recruiters 
² 17 reasons why more prospective candidates fail interview sessions 
² Preparing you for an job interview 
² The Employable skills Recruiters and Employers are looking for in prospective 
    candidates
² Evaluating your Employable Skills for a keeping or getting a new Job

² Tricky interview questions and intelligent response to such questions

² 15 Nigerian Job Search Websites for latest Jobs in Nigeri
Outcome 
² Assessed core competencies,strength, weakness in pursuit for a job and staying on 
    the job.

² Reviewed your curriculum vitae and cover letter to internationally acceptable 
   standard.

² Knowledgeable on the expectation and requirement for suitable potential candidates 
    by recruiters and employers
² Evaluated your employability skills for a keeping or getting a new Job.
² Access to suitable/credible job search websites for latest Jobs in Nigeria

SDIL an Innovative Conglomerate specializing in Management consulting, 
International Training/recruitment has been privileged to  train and recruit 
from the lowest cadre of Drivers to Managing  Directors of companies in 
different industries.

Take advantage of the juicy benefits attached to this offer.

Send your CV for review to customercare.sdil@gmail.com and book 
hour session at very very affordable cost .SDIL +2348050383215,08125549322 for 
more inquiry.

 http://Seyiloked-sdil.com



No comments: